2024年4月25日下午，我校规划发展办公室副主任王磊率队到南京金域医学检测中心有限公司进行访企拓岗，召开校企合作工作推进会，南京金域人力行政部总监王晶、临床业务部副经理朱超及项目经理于璨参加了活动。
南京金域王晶总监首先对徐州医科大学的到访表示热烈欢迎，并现场参观了企业党建文化墙。她提出，双方一年来的校企合作项目开展得如火如荼，已取得了初步的合作成果，尤其是党建合作方面，“红色哨兵”党建联盟先后获得了2023年江北新区优秀党建示范单位、江北新区优秀主题党史案例和全省高校强基创优样板党支部建设单位等一系列荣誉称号。
王磊介绍了学校在校企合作的成功经验和基本要求，并根据南京金域和学院校企合作发展的内在需求和具体情况提出了富有成效的建设性建议。他强调，校企合作的关键是推进企业与高等院校相互渗透、共同办学。双方合作要建立长期的战略型合作关系，必须对校企在联合学生培养方面的义务和权利做出明确规定，从专业设置、课程教材建设，到理论教学、技能教学、实训实习以及教师培养培训，企业要全面参与学校的教育教学活动。
随后，双方对下一步的校企合作工作进行了深入洽谈，双方本着“相互平等、相互尊重、互利共赢、共谋发展”的原则，确立了构建长期的、全面的、深度的校企战略合作关系的总体思路，双方重点在合作长效机制、资金设备投入、人才联合培养及产业学院建设等方面进行了交流和研讨。
此次访企拓岗活动拓宽了工作思路，加速了双方产学研融合共发展，促成企业成为国际检验行业翘楚的合作目标，助力校企联合培养适应新时代要求的高层次复合型人才，实现互惠互利协同双赢。
